企业员工配置的基本方法？

关于员工配置的基本方法不正确的是（　　）。 企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有（　　） 简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法 简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法 高次群业务的配置基本方法有路径配置法和单站业务配置法（SDH层配置法）两种方法（） 企业员工的基本福利包括（)。 (2016年5月) 企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有( ) 。 企业定员配置法包括以下（）方法。 邮政企业员工基本姿态要求（）。 在员工培训的方法中，（）是最基本的方法。 企业员工培训的方法包括()。 企业员工是企业文化建设的基本力量。 企业员工是企业文化建设的基本力量（） 邮政企业员工基本姿态要求是（）。 邮政企业员工基本姿态要求有：（）。 企业员工晋升的基本程序包括（　）。 企业员工晋升的基本程序包括（　　）。 在企业员工的基本要求有（） 下列不属于安全监督人员工作装备基本配置的有（） 基本薪酬设计方法中，适用于规模较小、职位类型较少而且员工对企业各职位都较为了解的小型企业的方法是（　　）。