领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着( )的变化而变化

生命周期理论中，推销式领导风格是（）。 生命周期理论中，推销式领导风格是（ ）。 根据生命周期理论，领导和下属共同决策的领导风格分为()   根据生命周期理论，小高的领导风格是（ ）。 根据领导的生命周期理论,高工作—高关系的领导风格是（） 领导生命周期理论将领导风格划分为四种类型（） 领导生命周期理论中有4种领导风格包括（）、授权型领导方式、说服性领导方式。 领导生命周期理论认为，领导风格要与下属成熟度匹配。其中，参与型领导方式的领导风格是( ) 根据领导生命周期理论,领导者的风格应适应其下属的成熟程度而逐渐调整。那么随着下属由不成熟向逐渐成熟过渡,领导行为应当(　　) 领导生命周期理论是最有代表性的领导权变理论之一（） 根据领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。其中，说服型领导方式的领导风格是( ) 根据生命周期理论，低工作-高关系的领导风格称为（）。 根据领导生命周期理论，随着下属从不成熟趋于成熟，领导方式的变化顺序应该是：（ ） 根据领导生命周期理论，随着下属从不成熟趋于成熟，领导方式的变化顺序应该是（　　）。 根据领导生命周期理论，领导有（） 根据领导生命周期理论,领导有（）   根据领导生命周期理论，随着下属从不成熟趣于成熟，领导方式的变化顺序应该是 根据领导生命周期理论，随着下属从不成熟趣于成熟，领导方式的变化顺序应该是（） 根据领导生命周期理论，具有高工作一高关系特点的领导风格是()。 根据领导者生命周期理论，具有高工作—低关系特点的领导风格是（ ）。