通过员工培训，员工可以得到提高的包括（）

根据员工培训对象的不同，可以将员工培训划分为 ()是组织通过有计划地向员工提供各种培训项目帮助员工提高知识、技能和业绩水平的活动。 EAP可以提高员工的生活质量，包括（　）。 培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。下列不属于人员培训方式的是（）。 每月组织员工开展（），并定期对员工进行安全培训提高员工的安全意识 通过PK，可以大大增加员工的（），提高企业的（） 培训员工的管理应当要制定各种激励措施，提高员工对培训的主动参与意识，确保培训（）。 通过案例分析、专题培训、知识讲授等形式，提高员工的，增长自我防护知识（） 培训只是为了提高员工的技能。（ ） 新员工上岗培训可以由受过培训的其他员工进行,需留下 通过培训，可以给员工一些新的知识和技能，使员工具备完成挑战性工作的能力。这体现了员工培训的()目标。 员工培训模型包括（）。 员工培训体系包括（） 员工培训模型包括（） 员工外部培训包括（） 标准要求的公司培训可以不包括下列哪些员工（） 通过技术积累可以提高员工的积极性和效率。() 通过技术积累可以提高员工的积极性和效率（） 培训往往都能够有立竿见影的效果，可以提高员工绩效（） 培训往往都能够有立竿见影的效果，可以提高员工绩效（）