《劳动法》在劳动就业上，对少数民族的特别规定是（）

《劳动法》第十四条，的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定（） 根据现有的《劳动法》规定，我国职工劳动就业的最低年龄是（）。 《劳动法》规定劳动者解除劳动合同，除特别规定外，劳动者（）   促进就业主要包括制定劳动就业方针、确定劳动就业原则、拓宽劳动就业途径、拟订和实施劳动就业计划、设置劳动就业基金、提供劳动就业服务、（）等。 照顾特殊群体人员就业的原则是我国劳动就业的原则之一，劳动法中“特殊群体人员”包括（） 根据《劳动法》的特别规定，下列对非全日制用工的描述正确的有(). 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（　　）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。   根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是（）。 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是（）。 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是(   )。 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是( )。 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是()。 《劳动法》规定劳动者就业,不因()而受歧视。 平等就业是指在劳动就业中实行（）、民族平等的原则。 劳动就业 （2020年真题）根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（　　）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。 《劳动法》规定，劳动者就业，不因（）不同而受歧视。 劳动就业政策 劳动就业方针