《劳动法》规定劳动者就业,不因()而受歧视。

劳动者就业，不因民族、种族、（）、宗教信仰等不同而受歧视。 劳动者就业遵循权利平等原则，不因年龄不同而受歧视（） 《中华人民共和国劳动法》：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、（）、宗教信仰等不同而受歧视。 我国劳动法规定劳动者的最低就业年龄为（）周岁。 我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。 劳动者就业不能因下列情况受歧视的有（）。 属于劳动法规定的劳动者义务是()。 属于劳动法规定的劳动者义务是()。 《就业服务与就业管理规定》第（）条规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。” 根据《就业服务与就业管理规定》，农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。 我国劳动法规定劳动者的权利不包括（） 属于劳动法规定的劳动者义务的是（） 《就业促进法》第62条明确规定：违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以（） 劳动者平等就业的和选择就业的权利，不应当因（）不同而受歧视。 劳动者平等就业的和选择就业的权利，不应当因（）不同而受歧视。 《就业促进法》规定，不得歧视的劳动者有（） 劳动法规定，劳动者每周工作平均不超过（）小时。 劳动法规定，劳动者有权参加和组织工会。（） 下列属于劳动法规定的劳动者权利的有（ ）。