根据《调解仲裁法》，发生劳动争议可以选择的处理途径有（）

《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人申请调解可以到（）。 根据《劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解（） 根据《劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（　　）。 根据《劳动争议调解仲裁法》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（　　）。 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议调解仲裁范围的是（） 根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（） 根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解（） 根据《劳动争议调解仲裁法)，关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的有()。 根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议调解仲裁的适用范围包括(　　)。 《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？ 《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？ 《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（）。 根据劳动争议调解仲裁法，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（） 根据，《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是()。 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的应是（ ）。 (2015年)根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（　　）。 哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法？ 《劳动争议调解仲裁法》明确地规定:发生劳动争议时（）