CT.1.1岗位工作说明书编制导则中指出岗位工作说明书编制范围为公司各级（）岗位。

工作（岗位）说明书由工作说明和（）两部分组成。 编制岗位说明书的信息来源于（）。 岗位规范和工作说明书的区别不包括( )． 岗位规范和工作说明书的区别不包括（）。 工作岗位分析是制定出工作说明书等岗位人事规范的( )。 工作岗位分析是制定出工作说明书等岗位人事规范的（ ） 通过“岗位工作说明书”，明确岗位（）职责，明确具体要干什么。 岗位规范与工作说明书的内容有所交叉。() 简述岗位规范书和岗位说明书有何区别？ 企业应按照人力资源配置标准，编制岗位说明书，岗位说明书应明确岗位职责与工作任务、任职资格/知识与技能要求、身体条件/职业禁忌症、（） 岗位说明书的好处有（） 岗位说明书有哪些作用？ 岗位说明书能为(    ) 提供依据. 岗位说明书有哪些作用 岗位分析的结果是岗位说明书。 工作说明书是以岗位的（　　）为中心，对岗位的内涵进行深入分析。 岗位分析一般通过（）方法获取岗位相关信息，从而编制岗位说明书 简述编制工作说明书的要求 工作说明书编制的原则包括()。 工作说明书的编制原则包括（ ）。