新修订的《劳动合同法》已正式实施，其最大亮点在于明确规定了临时工享有与用工单位正式工同工同酬的权利。将同工同酬写入《劳动合同法》（） ①是坚持公平原则的体现 ②使初次分配的结果更能激发劳动者的积极性 ③有利于维护劳动者的合法权益 ④是国家通过再分配促进经济效率提高

劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议，劳动合同法第十条明确规定，劳动合同应当以（ ）形式订立。 最新劳动合同法修订于：() 最新劳动合同法修订于（） 《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定涉及（）。 《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定有（）。 《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定有（）。 下列选项中，属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》规定的劳动合同终止的事由的是（）。 根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（）。 根据《劳动合同法》的规定,下列哪些适用劳动合同法（） 按照《劳动合同法》规定，以下（）关系不受《劳动合同法》调整。 ADO01我国新《劳动合同法》是开始实施的（） 劳动合同法于（）施行。 针对农民工问题《就业促进法》、《劳动合同法》从（）、权益保障等方面都作出了明确规定。 2013年7月1日起，新修订的《中华人民共和国劳动合同法》正式实施。以下关于该法的表述，正确的是（） 《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同一年以上不满三年的，试用期() 《劳动合同法》对劳动者的哪些权利做了新规定? 《劳动合同法》于()起施行。 《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同三个月以上不满一年，试用期()。 《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同三个月以上不满一年，试用期（） 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。