下列仲裁程序中，符合《劳动争议调解仲裁法》规定的是：

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（） 下列哪些争议适用《劳动争议调解仲裁法》（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（)6 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（）。 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的应是（ ）。 根据，《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是()。 根据劳动争议调解仲裁法，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（） 下列（）不适用《劳动争议调解仲裁法》 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是(　　)。(2012年) 《劳动争议调解仲裁法》中规定，下列劳动争议中，不属于仲裁裁决为终局裁决的是（） 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列关于劳动仲裁的表述中，正确的有（） 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列关于劳动仲裁的表述中,正确的有() 哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法？ 《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议申请仲裁有效期间为（）。 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长（） 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长?() 按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期为（） 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为（）？ 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动人事争议调解机构包括（） 劳动争议调解仲裁法规定，解决劳动争议，应当根据事实，遵循的原则是（ ）