登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业(工商企业管理)
>
管理学原理
>
按照达克曼的团队发展理论,下列最有可能表现“磨合”阶段团队成员情绪特点的是()
单选题
按照达克曼的团队发展理论,下列最有可能表现“磨合”阶段团队成员情绪特点的是()
A. 激动、希望、怀疑、焦急和犹豫
B. 紧张、挫折、不满、对立和抵制
C. 信任、合作、忠诚、友谊和满意
D. 开放、坦诚、依赖、团队的集体感和荣誉感
查看答案
该试题由用户648****36提供
查看答案人数:14659
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户648****36提供
查看答案人数:14660
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
塔库曼的团队建设理论认为,项目团队建设的生命周期中不包括( )阶段。
在项目团队建设的磨合阶段,主要是()。
按照艾里克森的人格发展八阶段理论,青年期的发展任务是()。
在团队发展的震荡阶段,团队成员表现为()
在项目团队建设的磨合阶段,主要有()
按照艾里克森的发展阶段理论,青年期解决的心理危机是()。
团队发展的表现阶段特征有()
根据塔克曼的群体发展四阶段理论,群体发展了凝聚感,成员们互相产生好感,并与群体取得认同时,这时群体所处的阶段是()
根据塔克曼的群体发展四阶段理论,群体发展了凝聚感,成员们互相产生好感,并与群体取得认同时,这时群体所处的阶段是()。
评述艾里克森个性发展阶段理论
按照艾里克森的社会化发展理论,儿童在6、7岁--12岁处于____阶段。
团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程,主要指团队成员之间、团队与内部环境之间,与所在组织、上级和客户之间的磨合()
根据阿尔特曼和泰勒的人际关系发展阶段理论,人际关系的发展阶段顺序是()
团队的发展表现阶段应注意的问题有()
关于布林克曼理论与杜能理论的区别,下列不正确的是().
下列选项中,按照团队理论分析,最符合“团队”的定义( )
艾里克森(EriksonEH)的发展理论将人一生发展划分为8个阶段,每个阶段都有特定的发展问题,下列正确的是()
艾里克森社会发展阶段理论核心内容
在艾里克森心理发展阶段理论中,大学生处于哪个阶段( )。
在艾里克森的心理发展阶段理论中,大学生处于()阶段
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了