多选题

在质量改进活动中,高层管理者的主要职责是( )。

A. 批准质量方针和目标
B. 为质量改进活动提供必要资源
C. 检测产品和服务
D. 核算并降低质量改进成本
E. 组织员工进行质量培训

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针对对高职务中高层管理者公司将开展工程() ()适合在企业中高层管理者培训需求分析中应用 制定()是组织各职能部门管理者的主要职责 组织应确定一名管理者代表,其主要职责是( )。 招聘规划的分工与协作中高层管理者的具体任务是()。 中层管理者在组织中的主要职责是(上传下达 )() 与中高层管理者相比,基层管理人员更应具备的能力有() 主张在组织管理中高层管理者只保留例外事项决定权的人是() 企业最高层管理者的首要职责是() (2018年5月)(  )适合在企业中高层管理者培训需求分析中应用。 基层管理者是企业各项活动的直接组织者和执行者,是连接中高层管理者与员工之间的桥梁,是企业稳定发展的基石() 制定职能层战略是组织各职能部门管理者的主要职责() 如何获得高层管理者对质量改进活动的赞同和参与? 如何获得高层管理者对质量改进活动的赞同和参与 下列选项中,关于中高层管理者的人力资源管理责任的说法,错误的是()。 在战略设计中,企业高层管理者的首要职责是 在战略设计中,企业高层管理者的首要职责是() 在质量改进工作中,质量委员会的主要职责有( )。 组织中,高层管理者的主要职责是制定组织的总目标、总战略,掌握组织的大政方针并评价整个组织的绩效() ( )属于组织的高层决策,是组织高层领导者的一项主要职责。
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