在企业货工培训目标类别中，属于提高员工的企业角色意识的有（　　）。

在市场竞争中，企业对员工进行职业培训与提高企业效益的关系（）。 企业在进行员工培训的需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。 企业员工教育培训计划属于（） 员工培训是以提高（）业务素质为目标的、须有益于公司利益和企业形象。 员工培训是以提高（）业务素质为目标的、须有益于公司利益和企业形象 企业在进行员工培训需求分析时，应该把员工培训的目标确定在（ ）。 明确企业员工培训的目标中，明确可行的目标必须符合以下哪些基本的条件（）。 越来越多的企业意识到国际人力资源培训的目标，是要为员工提供一种()。 企业员工应树立、提高技能的勤业意识（） 培训目标的设置是解决企业员工培训应该达到什么程度的标准,培训目标的特点包括（） 企业人力资源规划员工培训计划的目标有（　　）。 能够有效提高企业生产和培训的效率的员工培训方法是指( )。 下列企业培训需求分析内容中，属于员工层面的有(  )。 提高技能，这是企业员工应树立的勤业意识（） 企业对新录用员工进行的短期集中培训，目的在于使新员工了解企业的运作规划、政策及工作程序，顺利进入工作角色，这种培训方式被称为（ ） （ ）对员工的培训不是企业对员工负责的行为，而是企业为了提高生产率的客观要求 企业通过培训和教育，可以不断提高员工地素质。 企业通过培训和教育，可以不断提高员工地素质（） 培训员工的管理应当要制定各种激励措施，提高员工对培训的主动参与意识，确保培训（）。 企业员工应树立加强业务、提高技能的勤业意识（）