能够有效提高企业生产和培训的效率的员工培训方法是指( )。

企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待？（） 企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待（） 企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应抽空参加（） 员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的（），检查和评定培训效果的活动过程。 企业通过培训和教育，可以不断提高员工地素质。 企业通过培训和教育，可以不断提高员工地素质（） 下列员工培训方法中，打破了员工培训的时间和空间限制，使培训者和受训者不必面对面进行培训的方法是（）。   企业的培训和发展系统关键是要能够调动员工学习及应用的（）而非仅仅提供培训。 现代企业有效的培训系统是指（）。 （ ）对员工的培训不是企业对员工负责的行为，而是企业为了提高生产率的客观要求 作业工人进行的方法，既能提高企业的生产效率，也能提高劳动的安全性。①岗位培训②定期技能考核③互相监督（） 开展安全生产培训和宣传教育的根本目的是提高从业人员的生产效率。 当员工和企业签订培训协议后，如果在培训后出现违约现象，员工可以不向企业进行补偿，因为为员工提供培训是企业的义务。 当员工和企业签订培训协议后，如果在培训后出现违约现象，员工可以不向企业进行补偿，因为为员工提供培训是企业的义务（） 全员安全生产教育培训是指对企业全体员工（包括农民工、临时工）进行安全生产法律、法规和安全专业知识，以及安全生产技能等方面的教育和培训。（ ） 开展安全培训和宣传教育的根本目的是提高从业人员的生产效率（） 企业通过培训来提高销售效率，进而提高销售利润率。() 在企业员工培训目标类别中，属于提高员工的企业角色意识的有（　　）。 企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是（） （　　）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。