汽车营销管理业务技术性较强，要求营销管理人员有“三懂”，三懂指的是（）。

绩效沟通过程（）就是营销管理人员与营销人员沟通分享信息的过程。 市场营销学认为，市场营销管理人员的主要任务是（） （）报告是营销管理人员最迫切需要的信息。 金融机构负责衍生产品业务风险管理和控制的高级管理人员可以与负责衍生产品交易或营销的高级管理人员相互兼任（） 高层管理人员行为规范三有（） 汽车客运站应当配备安全生产管理人员，并保持安全生产管理人员的相对稳定。三级以上汽车客运站应当配备（）安全生产管理人员。（） 个人客户营销管理系统同时具备操作型客户关系管理系统和分析型客户关系管理系统的职能，可供全行一线营销人员、网点负责人、零售条线业务管理人员、零售条线业务考核管理人员等各级行、多条线人员使用（） 市场营销学认为，（）是市场营销管理人员的主要任务，也是市场营销管理过程的首要步骤。 市场营销学认为，( )是市场营销管理人员的主要任务，也是市场营销管理过程的首要步骤。 市场营销学认为，（）是市场营销管理人员的主要任务，也是市场营销管理过程的首要步骤。 各车间（站）管理人员、营销科专业管理人员应加大对录音的抽听频次，其中车间（站）管理人员的抽听频次不得少于每周次（） 绩效沟通过程本质上是营销管理人员与营销人员共同工作什么的过程（） 在欧美银行，营销管理人员通常要进行为期( )的培训。 《北京农商银行个人信贷专业从业人员业务行为规定》适用于个人信贷营销人员、调查人员、审查人员、审批人员、作业监督人员、贷后管理人员，不适用于业务管理人员（） 履行现场管理职责时，现场管理人员不得承担外出营销、等不相容工作（） 岗位评价对象通常包括（）、一般管理人员、中层管理人员三类 营销情报系统是指市场营销管理人员用以获得日常的有关企业内部信息。 高层管理人员行为规范三有，其中不包括（） 市场营销信息系统是为企业生产管理人员提供依据。 对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该为（ ）