单选题

调整项目管理班子人员结构,属于项目目标动态控制纠偏措施中的(      )。

A. 组织措施
B. 管理措施
C. 技术措施
D. 经济措施

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“调整项目组织结构、任务分工、管理职能分工、工作流程组织和项目管理班子人员等”属于项目目标纠偏措施中的() 在应用动态控制原理控制建设工程项目目标时,调整项目组织结构、管理职能分工属于(   )措施。 采取调整项目组织结构、任务分工、管理职能分工、工作流程组织和项目管理班子人员等措施属于目标控制纠偏措施中的()。 在应用动态控制原理控制建设工程项目目标时,调整项目组织结构 在项目目标动态控制的纠偏措施中,调整管理职能分工属于( )措施。 属于项目目标动态控制管理纠偏措施的是( )。 调整项目组织结构、进行管理职能分工,属于项目目标控制纠偏措施中的(  )。 (2015年)在项目目标动态控制的纠偏措施中,调整管理职能分工属于( )。 【2015年真题】在项目目标动态控制的纠偏措施中,调整管理职能分工属于(  )。 项目目标动态控制的纠偏措施中,属于管理措施的是()。 强化合同管理,属于项目目标动态控制纠偏措施中的()。 下列属于项目目标动态控制纠偏措施中管理措施的是() 如果采取调整进度管理的方法和手段对项目目标动态控制进行纠偏,则其纠偏措施属于( )。 项目管理中,项目目标动态控制的纠偏措施主要包括() 调整工作流程组织属于建设项目目标动态控制纠偏措施中的()。 属于项目目标动态控制管理纠偏措施的是(      )。 以下项目目标动态控制的纠偏措施中,属于管理措施的是() 不属于项目目标动态控制的纠偏措施是( )。 以下属于项目目标动态控制纠偏措施的有() 以下属于项目目标动态控制纠偏措施的有( )。
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