下列不能体现劳动者权益的保护表现为优先保护的是（ ）。

保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于（ ）的劳动者。 全面保护是对劳动者权益和权能的保护，包括（　　）。 保护劳动者劳动权时，应优先保护在劳动关系中事实上处于相对( )地位的劳动者。 国家劳动标准是保护劳动者权益的（  ） 为了保护劳动者的权益，劳动者有下列情形的，用人单位不得和劳动者解除劳动合同的是（　　）。 国际上，保护劳动者权益的组织是（）。 所谓（　　）是对劳动者权益和权能的保护。 《劳动法》规定，所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护，不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者者权益（）的保护 事实劳动关系中劳动者的权益受()的保护。 在特定条件下，当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾时，调整劳动关系，对劳动者实施（）。 工会为了切实保障劳动者的合法权益,将会为劳动者提供的保护权益包括（）。 保护劳动者合法权益的原则有（） 在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的（　　） 在特定条件下，当对劳动者权益保护和对用人单位权益保护出现矛盾、发生冲突时，调整劳动关系，对劳动者实施（） 工会为了切实保障劳动者的合法权益，将会为劳动者提供的保护权益包括（　　）等。 对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的( )。 《劳动者权益保护法》中规定，以下不属于非法辞退劳动者是的（） 保护劳动者的合法权益，调整劳动关系是（）的立法目的。 根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（） 保护劳动者的合法权益，是《劳动法》的根本宗旨（）