(2017年11月)分专业脱产培训的特点包括（ ）

(2017年11月)企业培训体系的子体系包括（）。 (2017年11月)KPI体系的特点包括() (2017年11月) 撰写培训评估报告的要求包括() (2017年11月)培训后管理效率评估的作用包括（　　） (2015年5月)脱产培训的目的不包括( )。 (2017年11月) 年薪制的特点包括（ ） (2017年11月)岗位抽样的特点包括（ ） (2018年11月)岗前培训的特点不包括（ ）。 (2017年11月)培训项目设计的基本原则包括（　　） (2017年11月) 管理岗位培训规范的内容不包括（　　） (2018年5月)脱产培训主要培训（ ） (2017年11月)劳动法律关系的特点包括（ ） (2017年11月)对考评者培训的具体内容不包括() (2017年11月)培训项目的设计和管理应关注的问题包括（　　） (2017年11月) ()属于培训需求诊断项目。 (2017年11月) 培训前评估的作用有() (2017年11月)常用于管理培训的现场培训方法是（ ） (2017年11月)培训课程需求度调查需要回答的问题包括() (2017年11月)奖金的特点有（ ） (2017年11月) 培训过程中印制的工作任务表，其作用包括()