多选题

关于事业单位聘用合同的说法,正确的是()。  

A. 初次就业人员与单位订立的合同期限为3年的,试用期为半年
B. 聘用制度是事业单位的基本用人制度
C. 员工受到开除处分的,事业单位可以解除合同
D. 在事业单位连续工作满5年的员工,有权订立至退休的合同
E. 合同期限一般不低于3年

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关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法,不正确的是()。 关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法,不正确的是()。 有关李某主动与事业单位解除聘用合同的说法,正确的是( )。   事业单位聘用合同类型有() 事业单位被兼并,聘用合同即行终止() 事业单位聘用合同的内容必须包含() 下列有关事业单位聘用的说法,正确的是() 关于事业单位聘用制度,下列阐述正确的是( )。 事业单位与受聘人员需签订聘用合同聘用合同的类型不包括() 事业单位聘用合同终止的条件不包括() 下列事业单位人员聘用合同为无效合同的有()。 下列事业单位人员聘用合同为无效合同的有() 事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括( )。 事业单位人员旷工超过15个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。( ) 事业单位工作人员与事业单位解除聘用合同,需要提前()书面通知 事业单位人员旷工超过15个工作日的,事业单位可以解除聘用合同() 关于事业单位聘用合同期限及试用期,下列符合《事业单位人事管理条例》的是() 根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过(),事业单位可以解除聘用合同 以下关于事业单位人员聘用管理的说法错误的是() 事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包 括( )。
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