单独制定人力资本战略的优点不包括（）。

制定人力资本战略常用的方法有（）。 制定人力资本战略常用的方法有哪些？ 用并列并联的过程来制定人力资本战略，（）。 用并列关联的过程来制定人力资本战略（）。 用并列关联的过程来制定人力资本战略（ ）。 如果用双向规划过程来制定人力资本战略，（）。 如果用双向规划过程来制定人力资本战略，（ ）。 制定企业集团人力资本战略的基本方法不包括（ ）。 如果用双向规划过程来制定人力资本战略，（ ）。 制定人力资本战略的基本方法不正确的说法是（　）。 （　）不属于人力资本战略单独制定的三种情况。 （　　）不属于人力资本战略单独制定的三种情况。 典型的人力资本类型不包括（）人力资本 人力资本投资不包括（）。 人力资本投资不包括（　　）。 人力资本投资不包括（ ）。 企业集团人力资本战略制定过程可采用（）。 企业采用增长型战略之后，制定人力资源战略的重点不包括（） 制定与实施人力资本战略的主要任务是（　）。 ( )人力资本战略的制定和实施过程是自下而上的。