下列哪项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）

()是指不同等级之间工资相差的幅度。 （　　）是指不同等级之间工资相差的幅度。 不同薪酬等级之间工资相差的幅度是（ ）。 在下列哪项中，员工工资增长的规模和频率取决于个人的绩效评价等级和个人在工资浮动范围中的位置？（ ） 某企业为调动员工的积极性，在工资结构中包含了固定工资和浮动工资，下列哪项应属于浮动工资部分（ ）。 一般来讲，工资等级数目越多，工资变化范围越小；相邻等级工资范围的重叠程度越大，工资变化范围越大。 混凝土强度等级不大于C25时，保护层厚度数值增加（）mm 等级工资制中的工资级差是指（） 在绩效矩阵中，个人在工资浮动范围中的位置是指（）。 在绩效矩阵中，个人在工资浮动范围中的位置是指（）。 混凝土强度等级不大于C25时，保护层厚度数值应增加mm（） 工资等级制度中的工资级差是指（） 标准中规定的各种纯度和限度数值，是指上限和下限中间的数值，而不包括上限和下限两个数值本身。 棉纤维线密度数值越大，说明棉纤维越（），线密度数值越小，纤维越（）。 真空度数值是表示系统压强实际数值（）大气压强的数值。 关于薪酬浮动幅度正确的说法是（） 工资等级系数是指某一等级的工资标准与（）的比值 一幅地形图上，等高距是指下列哪项中数值？（　　） 确定工资差距时，应注意适当增加工资等级数目，并且相邻职务的工资重叠部分不可太多。 确定工资差距时，应注意适当增加工资等级数目，并且相邻职务的工资重叠部分不可太多。