1.高成就需要的个体的特点是__________。

有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（ ）。 有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（）。 麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有(   )的特点。 麦克莱兰理论中，具有高成就需要的个体通常会表现出哪些特征? 麦克莱兰理论中，具有高成就需要的个体通常会表现出哪些特征 下列能代表高成就需要者的描述是（　　）。 高成就需要是可以通过教育培养的。() 成就需要理论认为高成就需要者喜欢设置挑战性适中的目标，往往能够成为优秀的管理者 成就需要理论认为高成就需要者喜欢设置挑战性适中的目标，往往能够成为优秀的管理者（） 以下选项中属于高成就需要者具有的特征的是 ( ) 下列不属于成就需要高的人的突出特点的是（ ）。 麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人（） 是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人() 10. 按照三种需要理论，对于高成就需要者，最好的奖励办法是 三重需要理论中，成就需要高的人具有的特点不包括（）。 三重需要理论中，成就需要高的人具有的特点不包括() 三重需要理论中，成就需要高的人具有的特点不包括(  ）。 麦克莱兰的成就需要理论把人的高级需要分为权力需要、成就需要和( ) 麦克莱兰的成就需要理论，把人的高级需要分为权利需要，成就需要和（） 成就需要不属于智力技能特点的一项是（）