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事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过( )或者其他形式听取工作人员的意见。
单选题
事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过( )或者其他形式听取工作人员的意见。
A. 集体协商
B. 调查问卷
C. 公示制度
D. 职工代表大会
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下列关于事业单位人事管理制度表述正确的是()
岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位人事管理制度的()。
事业单位的人事制度管理与机关的人事管理制度是一致的。
事业单位的人事制度管理与机关的人事管理制度是一致的()
专技天下: 岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位人事管理制度的( )。
以下关于事业单位人事管理制度的说法中,正确的是()
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位制定工作人员年度考核方案和绩效工资分配办法,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见()
事业单位用人实行人员聘用制度,是指事业单位与受聘人员通过签订(),确定聘用关系,明确双方权利和义务的人事管理制度
事业单位人事制度改革以转化用人机制和搞活用人制度为重点,建立起有别于机关和企业,(),符合事业单位规律和特点的人事管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、法制化
事业单位改革就是建立一套符合社会主义计划经济体制要求的事业单位人事管理制度()
事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的,由()事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正
事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的,由()以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正
()处分,按照干部人事管理权限、由事业单位或者事业单位主管部门决定
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位人事管理坚持的原则包括( )。
事业单位通过实行人员聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理向()转变
企业单位实行的人事管理制度是()
《事业单位人事管理条例》指出,事业单位人事管理,全面准确贯彻()的方针
制定《事业单位人事管理条例》的目的有()
警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报()备案。
事业单位管理制度体制是因为国家对于事业单位的权限及其()进行的管理制度
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