人才的发现需要重视（）

重视技能人才并不是国家的需求。 （）报告指出“要重视实用人才培养，引导人才向科研生产一线流动”。 完善创新管理系统，重视年轻创新人才的成长（） 总经办应重视关键岗位人才梯队的建设，按照（） “授权”是组织重视和信任精英人才的最佳表现。 日本大学人才培养过程中比较重视（）。 日本大学人才培养过程中比较重视（）。 管理的关键在于发现人才、使用人才、协调人才。 管理的关键在于发现人才、使用人才、协调人才（） 统筹推进各类人才队伍建设，实施重大人才工程，加大创新创业人才培养支持力度，重视实用人才培养，引导人才向党委政府流动。（） 统筹推进各类人才队伍建设，实施重大人才工程，加大创新创业人才培养支持力度，重视实用人才培养，引导人才向党委政府流动（） 美国柏克德公司重视安全人才的内容是指（） 引导优秀人才向企业聚拢，重视吸收民营企业（）经验。 激烈的（），是关键服务。能更好地发现人才、留住人才、用好人才。 依据人才自身素质的不同，可以将人才分为发现型人才和() 党政主要负责人要树立强烈的人才意识，善于发现人才、培养人才、团结人才、用好人才、服务人才。 我国应重视对基础学科拔尖人才的培养，以人才培养为中心，提高本科教学质量。 征信业需要专门人才，主要是（）需要专门人才。 使用人才首先要发现人才，选拔人才；有人才而不选拔，等于没有人才。选择人才要遵循下列哪些原则。（） 激发人才优势、释放人才红利，没有最好，只有更好。现实中，少数人对人才工作的重要性认识不足，个别地方在选人用人方面还存在着不少“潜规则”:还有一种潜在的浪费，是只重视引进人才，却不注重人尽其才，甚至把费大气力引进的人才当成摆设。因此，我们还需要进一步重视探索人才规律、不断创新用人机制，构建一整套符合时代要求的人才制度体系。与这段文字内容相符的有（）