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引导优秀人才向企业聚拢,重视吸收民营企业()经验。
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引导优秀人才向企业聚拢,重视吸收民营企业()经验。
A. 育才
B. 育才
C. 用才
D. 引才
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《浙江省民营企业发展促进条例》所称的民营企业是指除()的企业
支持民营企业发展,营造法治化制度环境,保护民营企业家(),这样的表态也非常明确,是稳定民营企业信心的重点。
8月29日,中国民营企业500强榜单在2018中国民营企业500强峰会上发布,()荣登民营企业500强榜首
支持民营企业发展,要营造法制化制度环境,保护民营企业家和
下面哪一种不属于企业对优秀人才的激励措施?()
企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于( )。
企业提供工作地点附近的免费公寓是通过()来吸引优秀人才加入。
民营企业(),无论贷款采取信用方式还是担保方式,均应办理民营企业个人担保。
优秀人才有哪些需求()
企业集团从各子公司选拔优秀人才进人集团公司工作属于()。
民营企业职称评审标准要充分体现民营企业专业技术人才特点和工作实际,贴近民营企业用人需求。进一步克服唯学历、唯、唯论文、唯倾向,突出工作能力和业绩考核,注重市场认可和对企业的实际贡献
( ???)?《民营企业社会责任评价与管理指南》是我国首个民营企业社会责任省级地方标准。
牛津大学在办学过程中,形成了一套完备的吸引和培养优秀人才的制度,积累了许多吸引和培养优秀人才的经验,比如()。
( )的应聘者也会给潜在的企业传递“我正是企业所需要的优秀人才”这样的信息。
8月29日,中国民营企业500强榜单在2018中国民营企业500强峰会上发布,()荣登民营企业500强榜首关注时政3分钟。
民营企业已成为报告发布的主力军,下面哪份报告来自于民营企业:
民营企业已成为报告发布的主力军,下面哪份报告来自于民营企业()
优秀经验萃取是企业知识管理和课程开发的基石,是将藴含在组织管理和优秀人才中的隐性知识显性化、系统化、工具化的()
在办理民营企业个人抵(质)押担保时,最大限度的要求企业法定代表人及参与民营企业经营管理的主要股东个人以其()股权等有效资产为企业贷款提供抵(质)押担保。
民营企业的主要特点包括()。
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