培训后的评估主要包括（）。

企业培训后评估的内容包括（）。 培训后的评估内容不包括( ) 培训前评估的内容主要包括（）。 培训前的评估内容主要包括（）。 培训效果评估的内容主要包括（　　）。 培训评估的作用主要包括（　　）。 培训效果评估的内容主要包括 培训前评估的内容主要包括（　　）。 培训效果评估的层次主要包括（　　）。 培训效果的评估工具主要包括（　　）。 培训效果评估的内容主要包括（）。 培训效果的评估方法主要包括( ) （ ）不是培训后评估的主要内容。 培训后管理效率评估的作用包括() 培训效果评估的主要内容包括（）。 培训效果的评估主要包括（）等层面。 柯氏培训评估模式主要包括（） 培训后效果评估的内容主要包括（　　）。 培训评估主要解决问题包括（　　）。 企业在对培训效果进行评估时,需要采用合适的评估方法。培训效果评估的方法主要包括（）