强调管理过程是管理者对被管理者所施加的主动影响，这种影响的结果又反过来影响管理过程和结果的理论是（）

控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动（） 在护理管理中应用管理过程理论，强调了护理管理者 控制就是以计划为标准，由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程，其内容包含 控制就是以计划为标准，由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程，其内容包含（） 在管理者与被管理者的相互影响和相互作用过程中，处于主导地位的是（） 团队的建设中存在的管理者和被管理者之间的矛盾，管理者是主要矛盾。（） 团队的建设中存在的管理者和被管理者之间的矛盾,管理者是主要矛盾。 有效的管理幅度需要考虑管理者和被管理者的 ，工作内容和性质， ， 管理者与被管理者必须共同遵循的最高道德准则是维护（）。 管理者与被管理者必须共同遵循的最高道德准则是维护 管理者与被管理者面对面进行的控制活动属于是（）   控制是一种有意识、有目的地对被管理者所施加的一种（） 管理是管理者主观见之于被管理者客观的活动，具有典型的社会性（） 管理的主要作用对象是被管理者（） 管理者稳定而乐观的（）往往在和谐的气氛中感染被管理者。() 管理是管理者主观见之于被管理者客观的活动，是具有典型社会性的活动（） 根据被管理者的成就需要、权利需要、合群需要对其进行管理,其出发点是将被管理者视为（） 科学管理的时代管理者与被管理者的关系是一种主客体关系（） 人们身处组织中，既是被管理者也可能是管理者，所以学习管理知识很有必要（） 班级管理者广泛发动被管理者积极参与管理活动，以完成各项任务的管理方式是（）