转岗考试考核合格的试岗人员，办理正式上岗手续，执行岗位待遇，不合格的延长试岗期三个月，三个月后再次进行考试考核，仍然不合格的，则执行（）。

新职人员须经过()三级安全知识培训，并经考试考核合格后方可上岗; 职工，身体条件必须符合本岗位要求，经三级安全培训教育并考试考核合格后方准上岗（） 离开原岗位以上的操作岗位员工返岗，应接受再培训，经考试考核取得二级及以上《上岗证书》，方可上岗操作（） 凡新职、转岗、晋升人员，必须,进行拟任岗位资格性培训并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书，方可上岗（） 在岗护理人员“三基”培训考试考核合格率（）% 新职、转职、晋升人员需进行单位、车间、班组三级安全培训及岗位资格性培训，经考试考核合格后方可上岗（） 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，员工参加转岗培训结束后，由本单位对转岗人员的岗位能力进行考核，考核包括闭卷考试和实际操作，考核合格后方可办理上岗手续（） 岗位培训记录及考试考核结果应记入电信人员培训档案（） 新职人员须经过段、车队(间)、班组三级安全教育培训，并经考试考核合格后方可上岗; 对离岗月以上的复职人员，复职前由用人单位组织复职培训，经考试考核合格后，方可重新上岗（） 岗前培训制度是指职工上岗前必须经过安全教育和技能培训，经考试考核合格，并取得岗位培训合格证书后，方可上岗（） 培训考试考核专家费指职工培训项目中实施了考试考核的，直接参与工作的人员的劳务报酬（） 新职、转职（岗）、晋升人员，依据铁路职业技能培训规范的要求，进行拟任岗位，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可上岗（） B-A-B-001232凡“三新”（新职、转岗、晋升）人员，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应__证书、岗位培训合格证书后，方可上岗 在岗民航安检从业人员应当接受在岗继续教育培训并考试考核合格（） 新职、转职（岗）、晋升人员，依据铁路职业技能培训规范的要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可上岗（） 未经培训或培训考试考核不合格的，不能发展入党（） 公开招聘考试考核内容包括( )。 新职人员须经过段、车队（）、班组三级安全教育培训，并经考试考核后方可上岗； 行车岗位新职、转职（岗）、晋升人员，应按照有关规定，进行岗前资格性培训，相关岗位的安全知识、专业理论、实作技能三项考试考核均须合格，经跟班实习后，方可作业