公开招聘考试考核内容包括( )。

民航安检从业人员脱离安检岗位时间超过6个月后重新从事相应安检岗位工作的，和公共航空运输企业应当对其岗位能力进行考试考核。对考试考核不合格的，应当参照相关岗位岗前教育培训要求进行培训并考试考核合格（） 试岗人员考试考核不合格的延长试岗期（）个月。 岗位培训记录及考试考核结果应记入电信人员培训档案（） （）是指普调考、技能竞赛、新员工结业考试或技能竞赛等规模较大的考试考核活动。 《安全培训管理暂行办法》规定考试点应当建立、悬挂并落实的考试考核制度有（） 试岗人员延长试岗后再次进行考试考核，仍然不合格的，则（） 在岗民航安检从业人员应当接受在岗继续教育培训并考试考核合格（） 矿培训部门要在每月安全例会、每周参加的作业会上报考试考核情况（） 转岗考试考核合格的试岗人员，办理正式上岗手续，执行岗位待遇，不合格的延长试岗期三个月，三个月后再次进行考试考核，仍然不合格的，则执行（）。 矿培训部门要在每月安全例会、每周参加的作业会 上报考试考核情况。 新职人员须经过()三级安全知识培训，并经考试考核合格后方可上岗; 标准化操作技能岗位考试考核为每半年度为一个周期？（） 岗位培训的培训计划，培训内容，岗位培训教员，培训情况，考试考核、评价，培训结论等记录应当至少保存8年（） 专业技术人员参加（），凡考试考核合格，按每门课程规定学时数认定 关于通过考试考核方式作出行政许可决定的有关说法，正确的有（）。 中国大学MOOC: 我国警察公开考试招录方式的考核内容包括笔试、面试、体能测试、心理测试和体检等项目。 干部所在单位应建立和完善干部培训档案，对干部参加培训的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行登记（） （）培训是最基本的培训方式，分三个阶段：准各阶段、实施阶段和考试考核阶段。 课堂培训是最基本的培训方式。分三个阶段准备阶段、（）实施阶段和考试考核阶段 防护员（包括驻站联络员、现场防护员）必须经职业技能鉴定和考试考核取得相应和岗位资格证书