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()只能有限地用于高级管理人员的选拔,而大多数情况下用于临床心理诊断。
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()只能有限地用于高级管理人员的选拔,而大多数情况下用于临床心理诊断。
A. 职业兴趣测试
B. 职业能力测试
C. 职业人格测试
D. 投射测试
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在管理人员选拔中,常常将“优秀管理者”作为测评的()
中层管理人员选拔任用工作分为确定考察对象、()等程序
大多数情况下磁粉探伤可以有效地检验下列()。
下列()情况下,其不得担任商业银行董事、高级管理人员。
常用于人员选拔的测验是()
加强和建设,管理人员选拔必须具备必要的基层班组工作经验()
企业管理人员选拔的标准中适应能力主要包括()
下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是( )。
在大多数情况下,检索的目的是为了找到(),而不是“答案”。
加强专业管理和安监队伍建设,管理人员选拔必须具备必要的()
加强专业管理和安监队伍建设,管理人员选拔必须具备管理经验()
专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。
专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是( )。
选拔任用高级管理人员应遵循下列哪些原则()。
选拔任用高级管理人员应遵循下列哪些原则()
大多数情况下,指令主要由 和 组成
在大多数情况下,“做好”并不代表“做对”。()
在大多数情况下,测量基准应选择()。
一般用于招聘销售人员,公关人员,高级管理人员()
下列情况下,可担任担任商业银行的董事、高级管理人员的是()。
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