正式员工由于个人原因提出辞职的，须提前__书面报告只所属部门负责人；员工填写《员工异动交接表》，按相应权限审批后递交至人力资源部，员工可办理离职手续（）

试用期员工提出辞职应提前（）工作日提出，正式员工提出辞职应提前（）工作日提出 员工因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出 员工因个人原因，主动提出解除劳动合同，合同期内者须提前天、试用期内须提前3天提交“辞职申请（） 员工主动申请离职，试用期员工应提前个工作日、正式员工应提前个工作日提交书面离职报告，向部门负责人提出辞职申请（） 员工离职，转正员工应提前（）提出书面辞职申请 员工因个人原因主动提出解除劳动合同关系,试用期员工须提前天提交书面申请（） 正式工离职需要提前（）提出书面辞职申请。 正式员工辞职，应提前（）天向上级领导提出 正式员工离职,须提前( )天填写《上饶银行员工辞职申请表》,向所在单位提出离职申请。 试用期内员工辞职需提前（）提出书面申请 员工因个人原因，主动提出解除劳动合同，合同期内者须提前天、试用期内彗页提前3天提交“辞职申请（） 员工因个人原因，主动提出解除劳动合同，合同期内者须提前天、试用期内者需提前3天提交“辞职申请（） 员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出 员工在非试用期因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出 员工离职，试用期内应提前（）提出书面辞职申请 员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前3天书面提出（） 员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前3天书面提出（） 员工辞职应严格按照劳动合同的有关条款进行。首先提交书面辞职报告，经核准后，在规定的时间内办理好移交手续方可离开公司。正式员工离职须提前15天以上申请，试用期员工离职提前三天申请（） 试用期员工离职须提前（）天提交辞职报告通知公司 正式员工提出辞职的，必须提前三十天向所在部门主管提出申请（）