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人事领域中使用得最早的心理测验方法是()。
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人事领域中使用得最早的心理测验方法是()。
A. 人格测试
B. 自陈量表
C. 能力测验
D. 投射法
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属于儿童筛查性心理测验方法的是
咨询中使用心理测验的工作程序是()。
心理测验根据测验方法分类分为作业法,投射法和:
在心理测验中,主要使用的能力测验方式有()
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是焊接性试验用得最多的实验方法()
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