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咨询中使用心理测验的工作程序是( )。多选
多选题
咨询中使用心理测验的工作程序是( )。多选
A. 说明意义并征得求助者的同意
B. 根据求助者问题性质选择测验
C. 明确测验对求助者心理问题的参与作用
D. 正确处理测量结果与临床观察的不一致
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热门试题
首先使用心理测验概念的人是
使用心理测验时,把握正确的是()。
正确使用心理测验的操作步骤是()。
使用心理测验时把握正确的是()。
使用心理测验时,应注意( )原则。
在本案例中,咨询师如果需要对该求助者使用心理测验,应该在心理咨询的( )进行。
我国目前心理咨询中运用较多的心理测验包括( )多选
我国目前心理咨询中运用较多的心理测验有( )。多选
对待和使用心理测验,以下说法错误的是()。
使用心理测验时把握不正确的是()。
使用心理测验时,不正确的做法是()。
使用心理测验时首先面临的问题是()
使用心理测验时,把握不正确的是()
联系实际谈谈如何正确使用心理测验
心理咨询的目标可通过观察获得,或可以用心理测验等来评定。()
所谓乱用心理测验,是指()
使用心理测验时,把握正确的是( )。(A)使用心理测验的目的不一定只为诊断(B)为深入地了解对方,应尽量多做心理测验(C)有时依据心理测验结果可以给出诊断(D)任何情况下都应按操作规定实施测验
下面属于乱用心理测验的是()
下面属于乱用心理测验的是()。
应用心理测验应遵循
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