下列关于人力供给预测的常用方法描述正确的是（ ）。

下列关于人力资源需求预测和供给预测的表述正确的有（）。 下列属于人力资源供给预测方法的有（ ）。 下列属于人力资源供给预测方法的有（） 下列哪项不是内部人力资源供给预测方法：()。 下列属于人力资源供给预测方法的是()。 下列属于人力资源供给预测方法的有（　　）。 下列属于人力资源供给预测方法的有（）。 下列属于人力资源供给预测方法的有（）。 关于人力资源需求预测方法的描述，正确的是（） 下列属于人力资源内部供给预测的方法有（）。 下列各项属于人力资源供给预测的方法是（ ）。 关于人力资源供给预测的说法，正确的是（） 下列预测方法中能够预测该企业人力资源内部供给的是（  ）。 下列人力资源供给与预测方法中，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是( )。 下列选项中属于人力资源供给预测的方法是（） 下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是（ ）。 关于人力资源供给预测，下列说法错误的是（） 关于人力资源供给预测，下列说法错误的是（）。 ()不是人力资源供给预测的方法。 内部人力资源供给预测方法包括()。