目标管理将组织的整体目标转化为 组织单位和每个成员的目标。

半分解式目标管理把目标分析到科室、车间、工段等基层组织，并且组织成员制定十分明确的个人目标 目标管理是以目标为导向,使组织和个人取得最佳业绩的现代管理绩效方法。典型的目标管理的步骤包括（） 简述行政组织目标管理的优点。 行政组织的目标管理借鉴于（） 车间目标管理是将车间的目的和任务转化为每个职工的目标的任务，以此调动广大职工的生产积极性（） 目标管理的目的，是使整个组织目标变成各个部门和个人的分目标。 4.半分解式目标管理把目标分解到科室、车间、工段等基层组织,并且组织成员制定十分明确的个人目标 在目标管理当中，目标来源对于组织使命的理解 在目标管理当中，目标来源对于组织使命的理解（） 行政组织目标管理的核心环节是（ ） 组织文化的导向功能，是指组织文化能对组织整体和组织中每个成员的价值取向及行为产生引导作用，使之符合组织所确定的目标（） 试述行政组织目标管理的优点与不足。 目标管理的目标转化过程仅仅是“自上而下”的。 在将组织战略目标加以分解的方法中，可以应用方针目标管理方法，还可应用（） 在将组织战略目标加以分解的方法中，可以应用方针目标管理方法，还可应用（） 在将组织战略目标加以分解的方法中，可以应用方针目标管理方法，还可应用（） 目标管理是以目标为导向，以组织为中心，以成果为标准。（） 在目标管理当中，目标来源于对组织使命的理解 《安全目标管理制度》中的目标实施措施包括“组织措施、（）、（）”。 有效的目标管理（mbo）可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性？（）