新时代的员工激励从传统的以物质激励为主转变为（）

饭店激励员工的方式主要有：（）激励、（）激励、（）激励和（）激励等。 对于组织而言，物质激励比精神激励更能激发员工工作的热情和积极性（） 精神激励大于物质激励。 与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。 与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。 下列餐厅员工奖励中属于物质激励的是（） 安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。 企业激励措施中，外部激励分为物质激励和（）。 企业激励措施中，外部激励分为物质激励和（）？ 对中高层员工而言，精神激励往往比物质激励能取得更好的效果。此种说法：（） 对中高层员工而言，精神激励往往比物质激励能取得更好的效果。此种说法：（） 注重从组织内部发现和挖掘人才是新时代员工招聘区别于传统员工招聘的特点之一。() 物质激励与精神激励相结合原则属于激励原则。 社会体育指导员行为激励的方式有物质激励，表彰激励，榜样激励，岗位激励和（）。 要激励员工的行为，首先必须从员工的需要出发（） 通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。 激励要求遵循物质激励和精神激励相结合的原则。() 激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则（） 人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是（　） 员工培训激励制度的激励对象包括（）