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下列纠纷中,属于《劳动争议调解仲裁法》受案范围的是()
单选题
下列纠纷中,属于《劳动争议调解仲裁法》受案范围的是()
A. 用人单位与劳动者因工伤医疗费发生的争议
B. 劳动者与社会保险经办机构因发放社会保险金发生的争议
C. 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
D. 劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论的异议纠纷
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根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议调解仲裁的适用范围包括( )。
(2015年)根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有( )。
下列情形中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是( )。
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根据《劳动争议调解仲裁法》,下列哪些争议不属于劳动争议()
下列哪些争议适用《劳动争议调解仲裁法》()
根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议的处理范围包括( )。
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。
根据,《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。
根据劳动争议调解仲裁法,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()
《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有()
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列各项不属于劳动争议调解组织的是()。
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列选项中属于仲裁时效中断情形的是()
《劳动争议调解仲裁法》中规定,下列劳动争议中,不属于仲裁裁决为终局裁决的是()
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