通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍大小的方法是（）

按生产要素密集程度划分，投资大、技术装备程度较高、劳动力比重小的企业属于（　　）。 按生产要素密集程度划分，投资大、技术装备程度较髙、劳动力比重小的企业属于（）。 新加入劳动力队伍，正在寻找工作而造成的失业属于摩擦性失业（） 农业时代的生产要素是土地、劳动力、资本三要素；工业时代增了技术要素，包括技术、资金、土地、劳动力四要素；信息时代又增加了信息要素，形成信息、技术、资金、土地、劳动力五大农业生产要素。（） 人员配置是为了创造组织效能而进行的获取、使用和留任足够质量和数量劳动力队伍的过程（） 如果某人大学毕业刚进入劳动力队伍还尚未找到工作，应属于（ ） （）通过市场配置劳动力要素的经济关系的总和 农业时代的生产要素是土地、劳动力、资本三要素；工业时代增了技术要素，包括技术、资金、土地、劳动力四要素；而信息时代又增加了信息要素，形成信息、技术、资金、土地、劳动力五大农业生产要素 长期劳动力需求弹性比短期劳动力需求弹性要小 通过（）可以使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素 通过(  )可以使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素。 通过（）可以使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素。 总承包或专业承包企业项目劳动力管理员对劳务分包队伍进行日常检查是项目进行的基本控制活动，也是最基础的管理活动（） 构成劳动力市场的三个基本要素是劳动力的（） “供给侧”包括劳动力、土地、资本和创新四大要素。（） 劳动力、设备、原材料是生产力的三大要素。 供给侧包括劳动力、土地、资本和创新四大要素（） 劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态（） “劳动力的价值，是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的。”构成资本主义劳动力价值的要素有 政府通过对劳动力进行重新教育和培训，提高其就业适应能力，达到改善劳动力供给结构，提高劳动力市场运行效率等目的的政策被称为（）