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长期劳动力需求弹性比短期劳动力需求弹性要小
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长期劳动力需求弹性比短期劳动力需求弹性要小
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劳动力需求缺乏弹性表示为()。
劳动力需求缺乏弹性表示为()
劳动力需求富有弹性表示为()
劳动力需求富有弹性表示为()
在劳动力市场动态均衡的三种模型中,劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性的情况称为()
劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对( ) 变动的反应程度。
请简述什么是劳动力需求弹性?
劳动力需求弹性指劳动力需求量的增加对工资水平的反映程度。
若劳动力需求弹性为ED=1,则表示工资率上升1%,劳动力需求量将( )
劳动力需求的变动反映到单位需求弹性,即()
当劳动力的需求弹性大于1时,劳动力需求变动的百分比()工资变动的百分比。
劳动力需求的工资弹性取决于( )。
劳动力需求的工资弹性取决于( )。
劳动力需求的工资弹性取决于()。
下图关于劳动力需求曲线中,()表示劳动力需求量变动相对于工资变动富有弹性。
某类劳动力的工资率为每小时10元时,某城市对这类劳动力的需求总量为10万小时,已知该市对这类劳动力的需求弹性为单位弹性,则当这种劳动力的工作率上涨到每小15元时,该市对此类劳动力的需求总量会变成()万小时
当劳动力供给弹性(),表示劳动力供给富有弹性。
当劳动力供给弹性( ),表示劳动力供给富有弹性。
影响劳动力需求自身工资弹性的因素有().
劳动力需求弹性等于1的涵义是指()。
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