新加入劳动力队伍，正在寻找工作而造成的失业属于摩擦性失业（）

摩擦性失业是指由于劳动力市场运行机制不完善(如：资源配置比例失调等)，从而出现暂时或偶然的供求失调所引起的失业现象，现在它既包括员工在各行业间流动所引起的失业，也包括新人在寻找工作阶段的失业。根据上述定义，以下属于摩擦性失业的是： 因劳动力市场运转存在“摩擦”或“不完善”而形成的失业为（） 因劳动力市场运转存在摩擦或不完善而形成的失业叫 ( )。 如果某人大学毕业刚进入劳动力队伍还尚未找到工作，应属于（ ） 自愿失业是指由于短期内劳动力供求的暂时失调而造成的失业。() 设某经济某一时期有1. 75亿成年人，其中1.2亿人有工作，0.1亿人在寻找工作，0.45亿人没工作但也没有找工作。试求：（1）劳动力人数：（2）劳动力参与率：（3）失业率 设某经济某一时期有1. 75亿成年人，其中1.2亿人有工作，0.1亿人在寻找工作，0.45亿人没工作但也没有找工作。试求：(1)劳动力人数：(2)劳动力参与率：（3)失业率 劳动力在不同地理区域范围和不同的工作岗位之间的迁移和流动，是劳动力在寻找工作的过程中的基本现象。( ) 结构性失业是由于正常的劳动力周转所造成的 结构性失业是经济中由于正常的劳动力流动而引起的失业。() 由于劳动力市场运转存在不完善而形成的失业是()性失业。 结构性失业是指劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业。() 由于劳动力流动，劳动力供给结构与需求结构不对称所造成的失业是 ( ) （判断题）摩擦性失业与劳动力供求状态相关，与市场制度本身无关。 A对 B错 摩擦性失业指由于（ ）而造成的失业。 失业人口不属于劳动力人口（） 由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的(　　)失业是竞争性劳动力市场的个自然特征。 附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业率存在（）关系。 劳动力流动的影响因素中，从实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低的是(  ）。 劳动力流动的影响因素中，从实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低的是（ ）。