岗位纵向分级的步骤

简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤 简述工作岗位分类及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤。 简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤。(16分) (2015年11月)简述工作岗位横向分类的步骤和管理性岗位纵向分级的方法。（16分） （2019年5月）简述采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的步骤和方法。 简述工作岗位分类以及采用点数法对工作性岗位进行纵向分级的主要步骤?(P300～304)(12分) 已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确的顺序为( )。①纵向分级；②制定岗位说明书；③横向分类；④建立岗位分类图 简述工作岗位横向分类的步骤和管理性岗位纵向分级的方法。[2015年11月二级真题] 简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤。[2008年11月二级真题] 简述岗位分类与分级的概念，以及岗位分类与分级的基本步骤和方法。 岗位分类的步骤和方法岗位纵向分类的前提是（　） （　　）是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级。 简述管理性岗位纵向分级的方法。(P307、308) 下列哪项是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级？（） 岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的。() 下列哪项是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级？（ ） 岗级和岗等是按照岗位的（　　）等要素指标对岗位所进行的纵向分级。 我国多数企业对生产性岗位进行纵向分级时所采用的方法是() 岗位纵向分类的步骤工作性质完全相同，工作的难易复杂程度及责任轻重也相同的岗位称作（　） （2018年5月）（　　）是在横向分类基础上，按特定要素指标对岗位进行的纵向分级。