登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
岗级和岗等是按照岗位的( )等要素指标对岗位所进行的纵向分级。
多选题
岗级和岗等是按照岗位的( )等要素指标对岗位所进行的纵向分级。
A. 责任大小
B. 技能要求
C. 学历要求
D. 劳动强度
E. 劳动环境
查看答案
该试题由用户676****27提供
查看答案人数:26049
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户676****27提供
查看答案人数:26050
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
()将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。
岗位岗级是指岗位在组织中的相对价值,通过来确定,每一个岗位对应一个岗级或一个岗级区间()
管理岗位的岗位工资设个岗级()
()将企事业单位的所有岗位纳人由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。
操作类重要岗位人员原则上在同一机构同一岗位连续工作满()的(会计主管岗、上门收款岗、对账岗)人员,现金出纳岗、综合柜员等需要进行定期轮岗
岗位(技)工资按员工所聘任岗位确定,岗变薪变,易岗易薪()
分行运营管理部应设立扫描操作岗、扫描管理岗、等岗位()
对高速铁路岗上人员,依据个人等情况,按照岗位标准要求,进行定期考核鉴定。《技规》()
专业技术岗位的岗位工资设个岗级()
分行设置业务受理岗和来账处理岗等岗位。其中,业务受理岗和来账处理岗可由同一个柜员兼任。
轮岗不得在不相容岗位(如汇票业务章、证岗位,营业网点日间现金库钥匙保管岗位和密码保管岗位、自助设备钥匙保管岗和密码保管岗等)之间轮换。
轮岗不得在不相容岗位(如汇票业务章、证岗位,营业网点日间现金库钥匙保管岗位和密码保管岗位、自助设备钥匙保管岗和密码保管岗等)之间轮换()
根据《国网山东省电力公司关于印发公司岗位绩效工资实施方案的通知》,长期病休人员上岗后,执行个月的试岗期。试岗期间,岗级按比本岗位岗级低2级执行,薪档执行降低岗级后对应的1薪档;试岗期满符合上岗条件后,岗位薪点工资按所上岗位对应的1薪档执行()
对高速铁路岗上人员,依据个人等情况,按照岗位标准要求,进行定期考核鉴定。对经考核不符合岗位要求的人员,及时调整其工作岗位()
操作类重要岗位人员(印章管理岗、清算岗、集中采购岗、计算机系统管理岗等)原则上在同一机构同一岗位连续工作满()的人员需要进行定期轮岗
押品管理主要涉及以下岗位:客户经理、审查审批岗、登记管理岗、押品估值岗等。以下关于岗位职责正确的是()
分行运营管理部应设立扫描操作岗、、差错及信息处理岗等岗位()
安检岗位对岗接班包括()
( )将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。[2011年5月二级真题]
备岗人员备岗期间在本职岗位或所备岗位出现严重违反规章制度或责任性工作失误,由企业认定后,()并按照相关制度进行处理。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了