领导班子要突出考核评价其经营业绩以及政治素质、团结协作、作风形象等方面的情况。领导班子考核评价分为：（）

考察领导班子，要看班子日常运转和决策执行情况，看领导干部政治素质和行为表现如何，不能简单进行（） 绩效考评即经营业绩的考核与评价。 绩效考评即经营业绩的考核与评价（） 对中层领导班子及领导人员的年度考核，要突出（）的导向。 对中层领导班子及领导人员的年度考核，要突出（）的导向 领导人员经营业绩考核分为年度经营管理目标考核和（） 《企业国有资产法》规定，国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度；根据考核期间的不同，分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中年度经营业绩考核的基本指标包括（） 《企业国有资产法》规定，国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度；根据考核期间的不同，分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中年度经营业绩考核的基本指标包括（） 银行绩效考评即银行经营业绩的考核与评价。 集团公司对中层领导班子及领导人员的年度考核，要突出（）的导向。 对企业家经营业绩的考核和评价主要是衡量 ( ) 领导班子中各个成员之间个体素质的有机搭配叫领导班子素质的()。 运用功效系数法进行经营业绩综合评价时，首先应选择业绩评价指标，其次计算各类业绩评价指标得分，最后计算经营业绩综合评价分数，得出经营业绩综合评价分级（） 运用功效系数法进行经营业绩综合评价时，首先应选择业绩评价指标，其次计算各类业绩评价指标得分，最后计算经营业绩综合评价分数，得出经营业绩综合评价分级（） 客户价值评价中，企业领导班子素质和经验评价主要包括（）、智力素质和能力素质。 评价结果不与奖金挂钩、不与评比挂钩、不与领导班子业绩挂钩。（） 《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定领导班子一般按照思想政治建设、（）工作实绩五个方面设置测评内容和评价要点 根据《中央企业负责人经营业绩考核办法》，经营业绩责任书内容包括（） “四好”领导班子考评中“团结协作”面主要考核以下哪几个方面（） 对企业家经营业绩的考核和评价，主要从以下几个方面进行（）