制定培训规划时应制作工作岗位说明,是制作工作岗位说明应做的工作（）

工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、（ ）以及员工承担本岗位任务应具有的资格条件所进行的系统研究并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。 严禁提升机操作工离开工作岗位、擅自调整制动器（） 工作岗位分析是对（　　）所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。 因工作需要，从原工作岗位调整到新工作岗位的工人，进行新工作岗位的操作规程的培训后即可上岗。() 因工作需要，从原工作岗位调整到新工作岗位的工人，进行新工作岗位的操作规程的培训后即可上岗。（） 严禁主提升机操作工离开工作岗位、擅自调整制动器。 简要说明工作岗位调查设计方案的构成。 简要说明工作岗位调查设计方案的构成 下列工作岗位中，属于会计工作岗位的是（ ）。 分析说明工作岗位横向与纵向分类的区别与联系 防止电气误操作工作小组应组织制定本单位防止电气误操作工作岗位责任制，明确各有关部门和人员的管理职责（） （）是根据组织目标为个人规定的一组任务及相应的责任，通常也称作工作岗位。 在特殊情况下，提升机操作工可以离开工作岗位，调整制动器（） 在工作岗位研究概念中，（）是对某一工作岗位特定的指称 （）运用步骤是，从岗位分析开始，再选择标准工作岗位，进行工作岗位排列，最后进行岗位定级。 在特殊情况下，主提升机操作工可以离开工作岗位，调整制动器。 柜面人员调离工作岗位或离开工作岗位，称为永久离岗（） 从培训与工作岗位的关系划分：职前培训、在职培训、（） 职位（工作岗位） （）培训是员工暂时脱离工作岗位，在企业外部参加的培训