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增加多种培训方法,也是解决问题的一项措施,下列方法正确的是( )。
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增加多种培训方法,也是解决问题的一项措施,下列方法正确的是( )。
A. 职务轮换
B. 参与考察
C. 网络培训
D. 系统的理论培训
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把解决问题的方法一一进行尝试,最终找到解决问题的答案的方法属于()
一种旨在解决问题而不是系统分析的培训需求分析方法是()
改善是一个解决问题的方法()
在组织讲授内容的一般方法中,()是通过提出问题、分析问题、解决问题,得出结论和解决问题的方法。
把所有能够解决问题的方法都一一加以尝试,最后找出解决问题的答案的方法称()。
下列解决问题的方法中,()是指能根据现有问题状态与目标状态的相似关系,采取较少的操作来解决问题的方法。
从事物的多种矛盾中抓关键,抓主要矛盾解决问题的方法是()
从事物的多种矛盾中抓关键,抓主要矛盾解决问题的方法是 ( )
在讲解串、并联电路的特点时,为了锻炼学生的思考问题、解决问题能力,下列方法中教师可采用的较好一项是()
解决问题后将执行下列哪种故障排除方法?()
策划是寻找问题,再解决问题的过程,是找到解决问题最好的方法()
策划是寻找问题,再解决问题的过程,是找到解决问题最好的方法。()
小红在解决数学问题时总是从多种途径寻求解决问题的方法,力求一题多解。小红的思维方式属于( )。
在职业培训中,以教授事实、教授概念提高解决问题能力,促进创造性教育培训方法统称为()教育培训方法。
企业组织培训时,培训的方法应该和培训目的相适应,如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力,适合采用的方法是()。
解决问题的最有效方法是()
A3是解决问题的方法()
()是解决问题的方法和步骤。
为了解决单烧高炉煤气满足不了加热炉的温度要求这一问题,可以采取多种措施解决。下列哪一项措施不能解决上述问题。()
面对问题,需要找出解决问题的方法,我们把这种能够在有限的步骤内解决问题的过程和方法称为程序。()
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