面对民主型领导，作为其下属应采取的正确方式是？（）

领导方式可以分成独裁民主放任三种，其中民主型领导方式的主要优点是- 领导方式可以分成专制、民主、放任三种，其中民主型领导方式的主要优点是（ ） 实行多数人裁定的领导方式是属于民主型领导。() 领导方式可以分成专制、民主、放任三种，其中民主型领导方式的主要优点（） 民主型领导是指领导者撒手不管，下属愿意怎样就怎样做，完全自由。 下列课堂管理模式属于民主型领导方式的是（） 勒温等人的研究结果显示，民主型领导方式一般要比独裁型领导方式来得更有效 作为领导者，面对很成熟的下属时应该采取（）的领导方式 勒温等人的研究结果显示，民主型领导方式一般要比独载型领导方式来得更有效 简述民主型领导。 领导者采取何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属不愿也不能担任工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式 当下属没有能力，但是愿意工作时，这时采取高关系—低任务的参与型领导方式（） 领导者采取何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属不愿意也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式（） 领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取领导方式（） 根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型,其中民主型领导方式的主要优点是:( ) 领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式？（） 领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式？（ ） 民主型领导者的职责仅是为下属提供信息并与企业外部进行联系,以利于下属的工作。() 在领导生命周期理论中，参与型领导方式适合什么样的下属？() 领导生命周期理论认为，领导风格要与下属成熟度匹配。其中，参与型领导方式的领导风格是( )