《泉眼温泉培训制度》培训后要完善相关培训档案及（）

《泉眼温泉培训制度》培训内容必须要与（）相符，不能私自修改流程，如需修改流程必须经过公司审核方可进行修改 《泉眼温泉培训制度》部门月度培训计划必须在每月（）前上交培训部门，培训计划属公共流程类每月培训一次，操作流程类每月必须覆盖部门全部流程，操作流程类当月可多次重复培训，每日培训项目要按培训计划进行，如有特殊情况需更改培训项目要提前周知 《泉眼温泉培训制度》培训内容必须要与部门操作流程相符，不能私自修改流程，如需修改流程必须经过（）审核方可进行修改 《泉眼温泉培训制度》部门月度培训计划必须在每月26日前上交（）部门，培训计划属公共流程类每月培训一次，操作流程类每月必须覆盖部门全部流程，操作流程类当月可多次重复培训，每日培训项目要按培训计划进行，如有特殊情况需更改培训项目要提前周知 培训结束后，培训讲师要打印填写培训效果评价表，并经部门领导签字确认后存入培训档案（） 加强状态检修培训应制定培训计划，定期开展相关人员培训并建立培训档案。( ) 培训档案主要包括：培训需求矩阵；培训计划；培训实施的记录；（）；培训师的备案和培训的记录；相关证书、考核记录等 《安全培训管理办法》安全培训结束后，由所在单位在周内将验证考试试卷和成绩完善到安全培训档案中（） 法人行社应定期组织代理保险专项培训，培训结束后应建立培训档案，培训档案的内容应包括但不限于培训通知、签到簿、培训小结等内容，对于涉及到新的产品险种方面的培训，还应保存相关培训课件的电子或纸质文档（） 法人行社应定期组织代理保险专项培训，培训结束后应建立培训档案，培训档案的内容应包括但不限于培训通知、签到簿、培训小结等内容，对于涉及到新的产品险种方面的培训，还应保存相关培训课件的电子或纸质文档（） 专场培训后培训记录报告营业厅经理留存即可，个人培训记录计入个人培训档案（） 部门员工所有培训相关考核均记入员工的个人培训档案（） 培训档案管理制度。 培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。（ ） B-A-B-001213铁路职工教育培训工作要落实“先就业、后培训”制度（） 药品经营企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训，建立培训档案，培训档案中应当记录培训时间、地点、内容及接受培训的人员，如有违反，责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处以（）罚款 建立员工（）档案，包括：个人培训计划、培训效果的评估记录（试卷）、培训师的备案和培训的记录、相关证书、考核记录等 健全完善以为基础的培训制度体系（） 直属单位车间（站、队）负责人建立培训需求矩阵及个人培训计划、培训档案、厂级培训的效果评估等（） 直属单位车间（站、队）负责人建立培训需求矩阵及个人培训计划、培训档案、厂级培训的效果评估等（）