关于录用决策，理解错误的是（）。

在作出最终录用决策时，错误的做法是()。 在做出最终录用决策时，错误的做法是（　　）。 关于招聘录用决策的说法，正确的是（）。 关于录用决策，不合适的陈述是（） 下列关于录用决策的说法中，正确的是（） 关于决策方法，理解正确的是（ ） 关于录用信的说法，错误的是（） 关于录用成本，以下说法错误的是（）。 以下对决策的理解，哪项是错误的： 下列关于录用信的描述，错误的是()。 下列关于录用信的说法错误的是（） 下列关于录用信的陈述，错误的是（ ）。 下列关于决策的理解，正确的是()。   影响录用决策的有效性因素包括录用标准是否合理，决策流程是否规范，决策方法是否科学。() 以下关于行政决策理解正确的是（） 以下关于行政决策理解正确的是（） 做出录用决策时要注意（） ()属于人才录用决策的方法。 下列关于公务员录用的说法中，错误的是（） 企业招聘主管人员在选择应用人员录用的各种决策时，错误的做法是（　　）。