单选题

根据《艻动合同法》,下列情形中,用人单位不得解除劳动者劳动合同的是()

A. 在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
B. 在试用期间被证明不符合录用条件的
C. 严重违反用人单位的规章制度的
D. 因公负伤,不在规定的医疗期内的

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根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()(2013) 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得解除劳动者劳动合同的是()。2018真题 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有() 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是() 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是() 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是() 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是(  ) 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同:()。 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是()。 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位可以随时和劳动者解除劳动合同的有(  )。 (2020年真题)根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是(  )。 根据《劳动合同法》的规定,用人单位有( )情形的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》规定,用人单位有情形,劳动者可以解除劳动合同()
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