事假扣款的公式如下：=IF(A1>15,"工资全扣","扣50%")，如果A1为10，则返回（）

工资项目中应发合计与扣款合计的公式是系统根据工资项目的增减属性自动生成的 一名员工有事假扣款，事假一天，在考勤信息汇总的事假字段应该填写以下哪项（） 根据考勤制度，以下哪种情况不需要按事假进行扣款（） （操作员：李主管；账套：501账套；操作日期：2014年1月31日） 设置工资项目。 工资表名：1月份工资表 项目名称：事假扣款 类型：数字 长度：10 小数：2 承诺达工服扣款公式（） 事假1天扣除月岗位工资1/21,当月事假超三天,再扣该月绩效工资（） 每天事假扣除月绩效工资的20％和岗位工资日薪，一个月内事假天及以上扣除当月绩效工资 每天事假扣除月绩效工资的{20％}和岗位工资日薪，一个月内事假{{5}}天及以上扣除当月绩效工资 每天事假扣除月绩效工资的-------和岗位工资日薪，一个月内事假五天及以上扣除当月绩效工资 员工请事假不扣发工资（） 季度绩效工资扣款，按绩效工资的系数扣除（） 对于男士西装钮扣扣法以下说法正确的是： 单排三粒扣扣上面两颗或中间一颗 单排双粒扣扣上面一颗 双排扣全扣上 可以根据舒适度选择钮扣扣上哪颗 工资数值项有独立项和非独立项之分，前者如加班补贴、缺勤扣款、应发工资、扣款合计、实发工资等等。() 工资数值项有独立项和非独立项之分，前者如加班补贴、缺勤扣款、应发工资、扣款合计、实发工资等等。（　） 劳动者请事假的，企业可以不支付其事假期间的工资。 劳动者请事假的，企业可以不支付其事假期间的工资（） 休事假每天扣除日工资的（） 2021年5月，张某病假2日，事假1日。根据张某工龄，病假期间按80%计发工资，事假不发工资。张某月基本工资4350元，职务津贴300元，当月奖金2000元，当月各种代扣款项合计500元。 要求:(1)按每月21.75日计算张某的日工资。 (2)计算张某本月工资总额。 (3)计算张某本月实得工资。 设置工资项目时 （）计入扣款合计 事假期间从事有偿收入活动的，经查实，扣发其事假期间的（）工资