加强全员安全培训。注重培训针对性，坚持“”的要求，把握不同层级.各个岗位培训需求，精准施训（）

安全检查理论培训要结合安检工作的实际需要，以为依据进行针对性培训（） 安全教育培训具( )、长期性、针对性和 多样性的特点。 单位实施时，应当对相关人员进行有针对性安全培训（） 培训的是培训质量管理和控制的直接目标要求，它不仅包括培训的针对性和适用性，还包括培训的成本核算（） 如何提高培训的针对性和有效性？ 要求员工培训规划的制订必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点，是制订培训规划的（　　）要求。 （）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。 采取什么措施提高培训课程的针对性？ 怎样通过课程开发提高培训的针对性？ 不同的战略对培训的影响是不一样的，（）要求培训进行有个性、有针对性的培训，主要围绕新技术、新方法、新知识展开 《培训管理制度》规定，需要进行针对性安全教育的有（） 采用（）时，应当对有关从业人员进行有针对性的安全培训 （）战略对培训的要求，应进行有个性、有针对性的培训，主要围绕新技术、新方法、新知识开展培训。 要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的()要求。 要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性的基本特点是制定培训规划的（）要求。 加强企业全员安全生产责任制教育培训，企业要将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计划，通过政府指定的培训机构等实施（） （）要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性和高效性 根据《建筑施工企业安全生产管理规范》规定，建筑施工企业各管理层应在作业人员()进行针对性安全生产教育培训。 技能培训注意的是要有针对性,注意结合（） 各单位应通过各种形式开展有针对性的安全教育培训活动，加强企业安全文化建设，提高职工的（）